vanban.org

Điều 14. Sở Công Thương — Quyết định 17/2024/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 28/06/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 28/06/2026 Thay thế: 47/2026/QĐ-UBND · 17/06/2026
Hải Phòng Ban hành 29/08/2024 Hiệu lực 10/09/2024 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 5 phiên bản · 7 năm
Quyết định số 47/2026/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 47/2026/QĐ-UBND
Quyết định số 17/2024/QĐ-UBND ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 17/2024/QĐ-UBND
28/06/202647/2026/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 10/09/2024Bản gốcThay thế
Quyết định số 28/2019/QĐ-UBND Ban hành Quy chế phối hợp quản lý lao động là người nước ngoài làm việc trên địa bàn thành phố Hải Phòng · 28/2019/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 17/2024/QĐ-UBND › Chương II › Điều 14
Đọc toàn văn

Điều 14. Sở Công Thương

1. Hướng dẫn văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài; văn phòng đại diện của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài liên hệ với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép lao động; xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho lao động là người nước ngoài theo quy định của pháp luật.

2. Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Công an thành phố trong việc xác định người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc 11 (mười một) ngành dịch vụ trong biểu cam kết cụ thể về dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới (WTO) không thuộc diện cấp giấy phép lao động và việc cấp mới, điều chỉnh hoặc chấm dứt hoạt động của các văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài; văn phòng đại diện của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài trên địa bàn thành phố.