vanban.org

Điều 6. Cấp trưởng các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Chi cục Giám định xây dựng — Quyết định 17/2017/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 17/03/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 17/03/2023 Thay thế: 03/2023/QĐ-UBND · 08/03/2023
Lai Châu Ban hành 21/06/2017 Hiệu lực 01/07/2017 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 3 phiên bản · 9 năm
Quyết định số 03/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định về điều kiện, tiêu chuẩn đối với chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở Xây dựng; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Quản lý đô thị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân các huyện · 03/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 17/2017/QĐ-UBND Ban hành Quy định điều kiện, tiêu chuẩn chức danh đối với cấp trưởng, cấp phó các đơn vị trực thuộc Sở Xây dựng; cấp trưởng, cấp phó Phòng Quản lý đô thị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc Ủy ban nhân dân các huyện · 17/2017/QĐ-UBND
17/03/202303/2023/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 01/07/2017Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 17/2017/QĐ-UBND › Chương II › Điều 6
Đọc toàn văn

Điều 6. Cấp trưởng các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Chi cục Giám định xây dựng

1. Có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 3 của Quy định này.

2. Có thời gian công tác trong ngành Xây dựng từ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và đang giữ chức vụ cấp phó của các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở Xây dựng.

3. Được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm liên tục trước khi đề nghị bổ nhiệm; được quy hoạch vào chức danh bổ nhiệm hoặc tương đương trở lên, trừ các trường hợp được bổ nhiệm qua thi tuyển các chức danh lãnh đạo (nếu có).

4. Trường hợp điều động từ cơ quan, đơn vị khác sang đơn vị thuộc Sở Xây dựng: Là công chức, đang giữ chức vụ tương đương với chức vụ được bổ nhiệm; có trình độ chuyên môn phù hợp với chức vụ đảm nhận; được cơ quan nhà nước có thẩm quyền điều động theo quy định của pháp luật.

5. Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam, không quá 50 tuổi đối với nữ.