Điều 2. Tiêu chuẩn của cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn là căn cứ để các cơ quan có thẩm quyền thực hiện tuyển dụng, điều động, luân chuyển, biệt phái, tiếp nhận, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử người vào đảm nhiệm một chức vụ, chức danh cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn và quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn, đánh giá, xếp lương, nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Lai Châu.
Đối với các xã đã được cơ quan có thẩm quyền công nhận thuộc khu vực miền núi, biên giới, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do yêu cầu tạo nguồn cán bộ người địa phương cần giảm một cấp trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn hoặc ngành đào tạo khác so với quy định tại Quyết định này thì UBND tỉnh giao UBND các huyện, thành phố tổng hợp, thống nhất với Sở Nội vụ bằng văn bản về từng trường hợp cụ thể; trường hợp không thống nhất được, Sở Nội vụ báo cáo xin ý kiến UBND tỉnh.