Điều 8. Phân công trách nhiệm
1. Sở Y tế
a) Triển khai tuyên truyền, phổ biến chế độ, thực hiện chính sách thu hút, đào tạo và sử dụng nhân lực Bác sỹ, Dược sỹ đại học trong cán bộ, công chức, viên chức toàn ngành;
b) Tổng hợp nhu cầu thu hút, đào tạo nhân lực Bác sỹ, Dược sỹ đại học trong các cơ quan, đơn vị thuộc Sở Y tế quản lý trình Sở Nội vụ (đối với nhân lực) và trình Sở Tài chính (đối với kinh phí) để thẩm định, tổng hợp báo cáo UBND tỉnh;
c) Chủ trì phối hợp với các Sở, ban, ngành liên quan tổ chức, đánh giá việc thực hiện chính sách thu hút, đào tạo nhân lực Bác sỹ, Dược sỹ đại học; tham mưu cho UBND tỉnh trình HĐND tỉnh bổ sung, điều chỉnh các chính sách thu hút, đào tạo Bác sỹ, Dược sỹ đại học phù hợp với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và của ngành Y tế Nghệ An.
2. Sở Nội vụ
a) Là cơ quan đầu mối tổng hợp nhu cầu thu hút, đào tạo nhân lực Bác sỹ, Dược sỹ đại học trong các cơ quan, đơn vị thuộc Sở Y tế quản lý trình UBND tỉnh phê duyệt;
b) Phối hợp với Sở Y tế, các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các chính sách thu hút và sử dụng nhân lực y tế thuộc phạm vi đối tượng thực hiện chính sách theo quy định này.
3. Sở Tài chính
Hàng năm, căn cứ vào khả năng cân đối ngân sách địa phương, thẩm định, tổng hợp trình UBND tỉnh bố trí kinh phí từ ngân sách của tỉnh để thực hiện các chính sách trong Quy định này báo cáo HĐND tỉnh xem xét, phê chuẩn.
4. Các đơn vị trực thuộc ngành Y tế, hàng năm căn cứ nhu cầu phát triển nguồn nhân lực, xây dựng kế hoạch tuyển dụng thu hút, đào tạo Bác sỹ, Dược sỹ đại học theo từng vị trí, chức danh gửi Sở Y tế.