vanban.org

Điều 1. Quy định tạm thời một số chính sách đặc thù tại các cơ sở bảo trợ xã hội trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, cụ thể như sau: — Quyết định 17/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 31/12/2022 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 31/12/2022 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 40/2022/QĐ-UBND · 20/12/2022
Hà Tĩnh Ban hành 27/04/2012 Hiệu lực 08/05/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 17/2012/QĐ-UBND Quy định tạm thời một số chính sách đặc thù tại các cơ sở bảo trợ xã hội · 17/2012/QĐ-UBND
31/12/202240/2022/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 08/05/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 17/2012/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Quy định tạm thời một số chính sách đặc thù tại các cơ sở bảo trợ xã hội trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, cụ thể như sau:

1. Mức phụ cấp 40% theo mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Áp dụng đối với cán bộ, viên chức, lao động hợp đồng (theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ) thường xuyên, trực tiếp phục vụ đối tượng (người tàn tật nặng, người già không tự phục vụ được, trẻ sơ sinh) tại Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh, Làng trẻ em mồ côi Hà Tĩnh.

2. Mức phụ cấp 30% theo mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức (cán bộ, công chức, viên chức hành chính, quản lý, lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ) còn lại tại Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh, Trung tâm Dạy nghề, giới thiệu và giải quyết việc làm cho người tàn tật Hà Tĩnh, Làng trẻ em mồ côi Hà Tĩnh (trừ cán bộ, công chức viên chức được hưởng chế độ theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20/6/2006 của Chính phủ).

3. Cho hưởng chế độ phụ cấp thường trực 24/24 giờ (theo Quyết định số 155/2003/QĐ-TTg ngày 30/7/2003 của Thủ tướng Chính phủ), cụ thể như sau:

3.1. Mức phụ cấp thường trực tại khu vực thông thường tính theo mức bình quân người/phiên trực ngày thường: Mức 35.000 đồng/người/phiên trực.

3.2. Mức phụ cấp thường trực vào ngày nghỉ tiêu chuẩn hàng tuần (thứ bảy, chủ nhật) bằng 1,3 lần phụ cấp thường trực ngày thường; nếu trực vào ngày lễ, ngày tết thì mức phụ cấp bằng 1,8 lần phụ cấp thường trực ngày thường.