vanban.org

Điều 4. Tổ chức thực hiện — Quyết định 17/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/09/2012 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 22/09/2012 Thay thế: 26/2012/QĐ-UBND · 12/09/2012
Quảng Bình Ban hành 14/09/2009 Hiệu lực 24/09/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 6 đời quyết định · 10 phiên bản · 21 năm
Quyết định số 18/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Trị · 18/2025/QĐ-UBND
10/08/202663/2026/QĐ-UBNDBãi bỏ 25/09/2025Bản gốcThay thế
Quyết định số 02/2022/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Bình · 02/2022/QĐ-UBND
25/01/2022Bản gốcThay thế
Quyết định số 02/2016/QĐ-UBND V/v ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Bình · 02/2016/QĐ-UBND
31/03/2016Bản gốcThay thế
Quyết định số 26/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Bình · 26/2012/QĐ-UBND
31/03/201602/2016/QĐ-UBNDThay thế 28/02/201309/2013/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 22/09/2012Bản gốcThay thế
Quyết định số 17/2009/QĐ-UBND V/v Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Bình · 17/2009/QĐ-UBND
22/09/201226/2012/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 24/09/2009Bản gốcThay thế
Quyết định số 49/2005/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Bình · 49/2005/QĐ-UBND
24/09/200917/2009/QĐ-UBNDThay thế 29/09/2005Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 17/2009/QĐ-UBND › Điều 4
Đọc toàn văn

Điều 4. Tổ chức thực hiện

Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo quy định chức năng, nhiệm vụ của các phòng chuyên môn nghiệp vụ, các đơn vị sự nghiệp trực thuộc và quy định thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu của các tổ chức đó theo quy định của pháp luật; có biện pháp bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo chức danh, tiêu chuẩn nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao./.