Điều 5. Tổ chức sử dụng, quản lý cán bộ, công chức cấp xã của Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã
1. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, từng bước tiêu chuẩn hóa cán bộ, công chức;
2. Tổ chức việc xét tuyển, quyết định tuyển dụng, điều động, miễn nhiệm, cho thôi việc công chức cấp xã và quản lý công chức, hồ sơ công chức cấp xã theo hướng dẫn của Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh;
3. Tổ chức việc thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức;
4. Tổ chức bồi dưỡng cán bộ, công chức;
5. Quyết định khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức;
6. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định về cán bộ, công chức;
7. Giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật;
8. Thống kê, đánh giá số lượng, chất lượng cán bộ, công chức cấp xã hàng năm theo biểu mẫu quy định của Bộ Nội vụ, báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ).