vanban.org

Điều 5. Chế độ làm việc: — Quyết định 162/2005/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 26/07/2009 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 26/07/2009 Thay thế: 29/2009/QĐ-UBND · 16/07/2009
Bình Phước Ban hành 28/12/2005 Hiệu lực 28/12/2005 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 8 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 47/20118/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Bình Phước 2018 · 47/2018/QĐ-UBND
Quyết định số 06/2015/QĐ-UBND V/v ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của Thanh tra tỉnh · 06/2015/QĐ-UBND
Quyết định số 29/2009/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của thanh tra tỉnh · 29/2009/QĐ-UBND
Quyết định số 162/2005/QĐ-UBND Về việc ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của thanh tra tỉnh Bình Phước · 162/2005/QĐ-UBND
26/07/200929/2009/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 28/12/2005Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 162/2005/QĐ-UBND › Chương III › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Chế độ làm việc:

1/ Thanh tra tỉnh làm việc theo chế độ thủ trưởng. Chánh Thanh tra tỉnh quyết định mọi vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra tỉnh được quy định trong bản Quy chế này và là người chịu trách nhiệm cao nhất trước Chủ tịch UBND tỉnh; đồng thời chịu trách nhiệm trước Tổng Thanh tra Chính phủ, về các lĩnh vực công tác chuyên môn, nghiệp vụ của Thanh tra tỉnh và trước pháp luật. Các Phó Chánh Thanh tra tỉnh được Chánh Thanh tra tỉnh phân công phụ trách một số lĩnh vực công tác. Phó Chánh Thanh tra chịu trách nhiệm trước Chánh Thanh tra tỉnh, đồng thời cùng Chánh Thanh tra tỉnh liên đới chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước pháp luật về phần việc được phân công phụ trách.

2/ Các phòng làm việc theo chế độ thủ trưởng. Trưởng phòng chịu trách nhiệm về mọi công việc của phòng trước Chánh Thanh tra tỉnh hoặc Phó Chánh Thanh tra phụ trách mảng công tác được Chánh Thanh tra giao. Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng phân công phụ trách một số mặt công tác và được ủy quyền điều hành công việc của phòng khi Trưởng phòng đi vắng.

3/ Thanh tra tỉnh đảm bảo chế độ họp giao ban (lãnh đạo, các Trưởng, Phó phòng) hàng tuần để đánh giá kết quả công tác và đề ra chương trình công tác cho tuần kế tiếp. Khi cần thiết tổ chức họp bất thường để triển khai các nhiệm vụ đột xuất của UBND tỉnh, của Thanh tra Chính phủ.