Điều 4. Phân cấp thẩm quyền quyết định về tổ chức và cán bộ, công chức, viên chức cho Giám đốc Sở:
1. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các tổ chức phòng, ban chuyên môn thuộc Sở; riêng các tổ chức sự nghiệp trực thuộc Sở có thêm ý kiến thống nhất của Sở Nội vụ và một số cơ quan có liên quan;
2. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở; các chức danh Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương của các đơn vị trực thuộc Sở do Giám đốc Sở quyết định sau khi có ý kiến hiệp y bằng văn bản của Giám đốc Sở Nội vụ; riêng chức danh Chánh Thanh tra được sự thống nhất của Chánh Thanh tra tỉnh;
3. Được tuyển dụng theo hình thức hợp đồng làm việc và giải quyết chế độ chính sách đối với viên chức tổ chức sự nghiệp có thu tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động, các chức danh theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về chế độ hợp đồng một số công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp trên cơ sở tiêu chuẩn ngạch viên chức theo trình tự, thủ tục quy định của pháp luật và định biên được phê duyệt. Quyết định tuyển dụng, ký hợp đồng làm việc và bổ nhiệm vào ngạch đối với viên chức sự nghiệp được giao biên chế sau khi được cơ quan có thẩm quyền công nhận kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển. Quyết định bổ nhiệm vào ngạch công chức hành chính khi hết thời gian tập sự nếu đạt yêu cầu và báo cáo Sở Nội vụ để theo dõi;
4. Được điều động, luân chuyển công tác trong nội bộ ngành đối với cán bộ, viên chức thuộc quyền quản lý của Sở trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được giao (Trừ các chức danh Trưởng, Phó phòng và tương đương thuộc Sở) và thông báo về Sở Nội vụ để theo dõi;
5. Quyết định thành lập các bộ phận, phòng, ban chuyên môn thuộc tổ chức sự nghiệp trực thuộc Sở theo trình tự, thủ tục quy định của pháp luật và đảm bảo tinh gọn, hiệu quả.