Điều 4. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Cơ cấu tổ chức
a) Các tổ chức tham mưu tổng hợp, chuyên môn và nghiệp vụ
Văn phòng;
Thanh tra;
Phòng Cải cách hành chính và Văn thư lưu trữ;
Phòng Lao động - Việc làm;
Phòng Người có công;
Phòng Tổ chức, Cán bộ;
Phòng Xây dựng chính quyền.
Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ thuộc Sở có Trưởng phòng và các Phó Trưởng phòng. Số lượng Phó Trưởng phòng thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
b) Đơn vị trực thuộc Sở Nội vụ
Ban Thi đua - Khen thưởng;
Ban Thi đua Khen thưởng có Trưởng ban và Phó Trưởng ban. Số lượng Phó trưởng Ban thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
c) Đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Nội vụ
Trung tâm Dịch vụ Việc làm;
Trung tâm Lưu trữ lịch sử.
Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở có Giám đốc và các Phó Giám đốc. Số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
2. Biên chế
a) Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm cụ thể quản lý ngành, lĩnh vực; Giám đốc Sở xác định biên chế hành chính, số lượng người làm việc của Sở trình cấp có thẩm quyền phê duyệt;
b) Việc bố trí công tác đối với công chức, viên chức của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, cơ cấu ngạch, tiêu chuẩn chức danh, phẩm chất, năng lực, sở trường của công chức, viên chức nhà nước theo quy định.
3. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, cách chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, đơn vị trực thuộc Sở Nội vụ thực hiện theo quy định của Đảng, Nhà nước và phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức hiện hành của tỉnh Phú Yên.