Điều 5. Về công chức, viên chức, người lao động trong các phòng, đơn vị thuộc Sở
1. Công chức, viên chức, người lao động trong các phòng, đơn vị thuộc Sở chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước thủ trưởng các phòng, đơn vị và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được giao.
2. Về tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương, chuyển ngạch, bổ nhiệm vào ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động trong các phòng, đơn vị thuộc Sở do Giám đốc Sở quyết định theo quy định phân cấp hiện hành.
3. Việc bố trí công tác đối với công chức, viên chức, người lao động của Sở phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức, theo phẩm chất, năng lực, sở trường đảm bảo đúng các quy định của pháp luật.
CÔNG BÁO/Số 16+17/Ngày 03/10/2016^{}[] ---
4. Căn cứ vào đặc điểm, tính chất, khối lượng công việc thực tế tại cơ quan, đơn vị, Giám đốc Sở quyết định hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị trực thuộc Sở ký hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật để thực hiện các công việc, nhiệm vụ cụ thể tại cơ quan Sở và đơn vị trực thuộc Sở.
TỔ CHỨC THỰC HIỆN