vanban.org

Điều 1. Quy định đơn giá tiền công áp dụng để chi trả cho người lao động trực tiếp làm công việc duy tu, bảo dưỡng mốc giới và phát quang đường biên giới Việt - Trung như sau: — Quyết định 16/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/01/2025 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 10/01/2025 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 71/2024/QĐ-UBND · 31/12/2024
Lai Châu Ban hành 06/08/2012 Hiệu lực 16/08/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 14 năm
Quyết định số 16/2012/QĐ-UBND Về việc Quy định đơn giá tiền công áp dụng để chi trả cho người lao động trực tiếp làm công việc duy tu, bảo dưỡng mốc giới và phát quang đường biên giới Việt - Trung · 16/2012/QĐ-UBND
10/01/202571/2024/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 16/08/2012Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 16/2012/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Quy định đơn giá tiền công áp dụng để chi trả cho người lao động trực tiếp làm công việc duy tu, bảo dưỡng mốc giới và phát quang đường biên giới Việt - Trung như sau:

- Phạm vi, đối tượng điều chỉnh: Đơn giá tiền công quy định tại Quyết định này được áp dụng để chi trả tiền công cho người lao động trực tiếp làm công việc duy tu, bảo dưỡng mốc giới và phát quang đường biên giới Việt - Trung do Sở Ngoại vụ tỉnh Lai Châu ký kết hợp đồng lao động theo mùa vụ (dưới 3 tháng) và thực hiện chi trả chế độ cho người lao động;

- Mức lương tối thiểu làm cơ sở để tính các mức lương, mức phụ cấp theo hệ số là mức lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định cho từng thời điểm.

-  Hệ số mức lương để ký kết hợp đồng lao động:  2,67.

- Các khoản  phụ  cấp:

+ Phụ cấp khu vực: hệ số 0,7;

+ Tiền ăn ca: hệ số 0,6;

+ Phụ cấp thu hút: 70% so với mức lương theo hợp đồng lao động. (Những khu vực được hưởng mức phụ cấp thu hút 100% theo quy định của Trung ương, thì áp dụng mức phụ cấp = 100%)

+ Các khoản phải trả cho người lao động ký kết hợp đồng lao động dưới 3 tháng: 24% so với mức lương theo hợp đồng lao động (trong đó: bảo hiểm xã hội 17%, bảo hiểm y tế 3%, nghỉ hàng năm 4% và được tăng thêm theo quy định về mức người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động).

 - Số ngày công làm cơ sở để tính đơn giá một ngày làm việc là 26 ngày/tháng, giờ làm việc tiêu chuẩn là 08 giờ/ngày.

- Mức quy định nói trên được thanh toán kể từ ngày 01/5/2012.