vanban.org

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều Quy chế xét tuyển công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc tỉnh Quảng Trị ban hành kèm theo Quyết định số 20/2008/QĐ-UBND, ngày 04 tháng 8 năm 2008 của UBND tỉnh (Sau đây gọi tắt là Quy chế), cụ thể như sau: — Quyết định 16/2009/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 09/03/2014 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 09/03/2014 Thay thế: 10/2014/QĐ-UBND · 27/02/2014
Quảng Trị Ban hành 24/08/2009 Hiệu lực 24/08/2009 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 4 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 10/2014/QĐ-UBND Ban hành Quy chế xét tuyển đặc biệt trong tuyển dụng công chức; xét tuyển và xét tuyển đặc cách trong tuyển dụng viên chức của tỉnh Quảng Trị · 10/2014/QĐ-UBND
Quyết định số 16/2009/QĐ-UBND Về việc Sửa đổi, bổ sung một số điều Quy chế xét tuyển công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp · 16/2009/QĐ-UBND
09/03/201410/2014/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 24/08/2009Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 16/2009/QĐ-UBND › Điều 1
Đọc toàn văn

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều Quy chế xét tuyển công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước thuộc tỉnh Quảng Trị ban hành kèm theo Quyết định số 20/2008/QĐ-UBND, ngày 04 tháng 8 năm 2008 của UBND tỉnh (Sau đây gọi tắt là Quy chế), cụ thể như sau:

1. Bổ sung Điều 4, Quy chế:

Đối với xét tuyển viên chức sự nghiệp làm việc ở các xã vùng kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn của tỉnh thì ưu tiên xét tuyển người có hộ khẩu thường trú ít nhất là 03 năm tại các xã vùng miền núi của tỉnh trước, sau đó còn chỉ tiêu thì xét tuyển người có hộ khẩu ngoài địa bàn.

2. Sửa đổi, bổ sung Điều 5, Quy chế: