Điều 18. Trách nhiệm quản lý tổ chức cán bộ, công chức, viên chức tài chính, tài sản đối với hệ thống kiểm lâm
1. Về bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển các chức danh cán bộ quản lý
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động luân chuyển các chức danh cán bộ quản lý trong hệ thống kiểm lâm thực hiện theo Thông tư số 22/2007/TTLT-BNN-BNV của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Bộ Nội vụ:
a) Chi cục trưởng Chi cục kiểm lâm quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển các chức danh cấp trưởng, cấp phó của các phòng, các đơn vị trực thuộc Chi cục Kiểm lâm sau khi thống nhất và được sự nhất trí bằng văn bản của Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
b) Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm tổ chức quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách khác đối với công chức, viên chức Kiểm lâm thuộc thẩm quyền quản lý theo phân cấp hiện hành về công tác tổ chức cán bộ của tỉnh.
2. Về quản lý tổ chức bộ máy
Việc quyết định thành lập, sát nhập, giải thể bộ máy giúp việc trực thuộc Chi cục Kiểm lâm, các Hạt Kiểm lâm cấp huyện, Hạt Kiểm lâm rừng đặc dụng, các đội Kiểm lâm cơ động và phòng cháy chữa cháy rừng do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo đề nghị của Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Giám đốc Sở Nội vụ.
3. Về biên chế
Biên chế của Chi cục Kiểm lâm là biên chế hành chính sự nghiệp nằm trong tổng biên chế được UBND tỉnh giao hàng năm cho Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
4. Về quản lý tài chính, tài sản
Chi cục Trưởng Chi cục Kiểm lâm, Hạt Trưởng các Hạt Kiểm lâm, các đội kiểm lâm cơ động và phòng cháy chữa cháy rừng quản lý và sử dụng tài chính, tài sản, vũ khí quân dụng và công cụ hỗ trợ được nhà nước trang bị theo quy định của pháp luật.