vanban.org

Điều 5. Chế độ làm việc: — Quyết định 149/2005/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 06/06/2008 Thay thế: 25/2008/QĐ-UBND · 27/05/2008
Bình Phước Ban hành 30/11/2005 Hiệu lực 30/11/2005 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 5 đời quyết định · 8 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 24/2023/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế tỉnh Bình Phước · 24/2023/QĐ-UBND
Quyết định số 03/2019/QĐ-UBND Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sỏ Y tế tỉnh Bình Phước · 03/2019/QĐ-UBND
Quyết định số 20/2016/QĐ-UBND Ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế tỉnh Bình Phước · 20/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 25/2008/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Sở Y tế tỉnh Bình Phước · 25/2008/QĐ-UBND
Quyết định số 149/2005/QĐ-UBND V/v ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Sở Y tế tỉnh Bình Phước · 149/2005/QĐ-UBND
30/11/2005Bản gốcBan hành mới Đang xem
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 149/2005/QĐ-UBND › Chương III › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Chế độ làm việc:

1/ Sở làm việc theo chế độ thủ trưởng. Giám đốc sở quyết định mọi vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của sở được quy định trong bản Quy chế này và là người chịu trách nhiệm cao nhất trước UBND tỉnh; đồng thời chịu trách nhiệm trước Bộ Y tế về các lĩnh vực công tác chuyên môn, nghiệp vụ của sở và trước pháp luật. Các Phó Giám đốc sở giúp việc cho Giám đốc, được Giám đốc sở phân công phụ trách một số lĩnh vực công tác. Phó Giám đốc Sở chịu trách nhiệm trước Giám đốc, đồng thời cùng Giám đốc liên đới chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước pháp luật về phần việc được phân công phụ trách.

2/ Các phòng làm việc theo chế độ thủ trưởng. Trưởng phòng chịu trách nhiệm trước Giám đốc hoặc Phó Giám đốic phụ trách mảng công tác được Giám đốc giao về mọi công việc của phòng. Phó Trưởng phòng được Trưởng phòng phân công phụ trách một số mặt công tác và được ủy quyền điều hành công việc của phòng khi Trưởng phòng đi vắng.

3 /Bảo đảm chế độ họp giao ban hàng tuần để kiểm điểm tình hình thực hiện công tác trong tuần và xây dựng chương trình công tác cho tuần kế tiếp. Đồng thời tổ chức các cuộc họp bất thường để phổ biến, triển khai các nhiệm vụ đột xuất, cấp bách của UBND tỉnh và Bộ Y tế.

Hàng tháng, hàng quí, 6 tháng, năm báo cáo cho UBND tỉnh và Bộ Y tế về tình hình hoạt động của ngành Y tế ở địa phương và đề ra chương trình, kế hoạch kỳ sau, kiến nghị giải quyết những khó khăn vướng mắc nhằm nâng cao chất lượng công tác dược giao.