Điều 13 :
1. Cá nhân, tập thể thuộc LLTNXK có nhiều thành tích xuất sắc trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao và thực hiện Quy chế này thì được xét khen thưởng theo quy định chung của Nhà nước;
2. Cá nhân thuộc LLTNXK có hành vi. sai phạm, tiêu cực trong quá trình thực hiện nhiệm vụ thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm và hậu quả xảy ra mà bị xử lý kỷ luật hành chính, kỷ luật lao động hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.
Trường hợp do lỗi vi phạm mà gây ra thiệt hại về vật chất thì còn phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
3. Tập thể có cá nhân bị xử lý vi phạm thì không được xét khen thưởng.