Điều 4. Biên chế
1. Biên chế công chức hành chính của Thanh tra thành phố được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động được giao và được Ủy ban nhân dân thành phố quyết định phân bổ hàng năm trong tổng biên chế công chức hành chính của thành phố được cấp có thẩm quyền giao.
2. Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức, danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hàng năm Thanh tra thành phố xây dựng Kế hoạch biên chế công chức hành chính thuộc Thanh tra thành phố theo quy định của pháp luật, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.