Điều 5. Phân cấp nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác quản lý cán bộ, công chức
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện:
a) Tuyển dụng công chức thông qua thi tuyển, xét tuyển.
b) Phân công, bố trí, kiểm tra, kiểm tra, đánh giá, cho thôi việc, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển, biệt phái, nghỉ hưu, quy hoạch, biệt phái, cử đào tạo sau đại học trong nước và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý công tác tại khối chính quyền.
c) Cử cán bộ, công chức, viên chức đào tạo sau đại học, bồi dưỡng ở nước ngoài.
2. Các sở, ngành tỉnh, Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh thực hiện:
a) Tiếp nhận vào làm công chức.
b) Quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái; tạm đình chỉ chức vụ, cho thôi giữ chức vụ; từ chức, miễn nhiệm, kỷ luật công chức thuộc phạm vi quản lý, trừ nội dung tại khoản 1, điểm c khoản 2 Điều này
c) Sở Nội vụ quyết định cử đào tạo sau đại học ở trong nước đối với cán bộ, công chức.
3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã thực hiện nội dung quản lý đối với cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định tại điểm a, điểm b khoản 2 Điều này.