Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy
1. Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo
a) Sở Giáo dục và Đào tạo có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.
b) Giám đốc là người đứng đầu Sở Giáo dục và Đào tạo, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo và thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh.
c) Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được Giám đốc ủy nhiệm thay Giám đốc điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc không kiêm nhiệm người đứng đầu đơn vị thuộc và trực thuộc sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Cơ cấu tổ chức bộ máy
a) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
- Phòng Giáo dục Mầm non - Tiểu học;
- Phòng Giáo dục Trung học;
- Phòng Quản lý chất lượng, Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên;
- Phòng Tổ chức cán bộ;
- Văn phòng Sở;
- Thanh tra Sở.
b) Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
- Trường trung học phổ thông;
- Trường trung học phổ thông chuyên;
- Trường phổ thông có nhiều cấp học, trong đó có cấp học trung học phổ thông;
- Trường phổ thông dân tộc nội trú có cấp trung học phổ thông;
- Trường chuyên biệt Hy vọng Quy Nhơn;
- Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên tỉnh;
- Các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc khác (nếu có) thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định.
3. Biên chế công chức, số lượng người làm việc
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc của Sở Giáo dục và Đào tạo được giao theo quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức của Sở được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, hằng năm, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm xây dựng điều chỉnh vị trí việc làm (nếu có) và kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở theo quy định của pháp luật, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
c) Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, người lao động của Sở Giáo dục và Đào tạo phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu, tiêu chuẩn và theo quy định của Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.