vanban.org

Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn — Quyết định 14/2024/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 15/09/2025 Thay thế: 07/2025/QĐ-UBND · 12/09/2025
Kiên Giang Ban hành 19/04/2024 Hiệu lực 10/05/2024 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 6 phiên bản · 12 năm
Quyết định số '07/2025/QĐ-UBND Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh An Giang · 07/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 14/2024/QĐ-UBND Quy định về phân cấp quản lý đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Kiên Giang · 14/2024/QĐ-UBND
10/05/2024Bản gốcThay thế Đang xem
Quyết định số 06/2022/QĐ-UBND Quy định về phân cấp quản lý đối với công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Kiên Giang · 06/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 12/2014/QĐ-UBND Ban hành quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Kiên Giang · 12/2014/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 14/2024/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn

1. Trực tiếp quản lý và sử dụng công chức cấp xã; phân công nhiệm vụ, nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với công chức cấp xã.

2. Trực tiếp thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách khác đối với cán bộ, công chức cấp xã; kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; quy hoạch, tạo nguồn đối với cán bộ, công chức cấp xã; đề nghị Ủy ban nhân dân huyện, thành phố quyết định cho thôi giữ chức vụ, cho thôi việc và nghỉ hưu.

3. Trình Ủy ban nhân dân huyện, thành phố xem xét, quyết định chức danh được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm trong trường hợp số lượng chức danh bố trí kiêm nhiệm lớn hơn số lượng cán bộ, công chức cấp xã giảm được quy định tại khoản 1 Điều 20 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP.

4. Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền ở cấp huyện khen thưởng cán bộ, công chức cấp xã theo phân cấp quản lý cán bộ, công chức ở địa phương.

5. Đề nghị cơ quan, tổ chức và cá nhân có thẩm quyền cấp huyện về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức cấp xã.

6. Giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với công chức cấp xã theo quy định của pháp luật.

7. Thống kê, báo cáo số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã theo quy định của Bộ Nội vụ.

8. Lập và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức cấp xã.