Điều 4. Biên chế công chức
Căn cứ vào khối lượng công việc, tính chất, đặc điểm chức năng, nhiệm vụ và vị trí việc làm, Chánh Thanh tra thành phố xây dựng kế hoạch biên chế công chức, gửi Sở Nội vụ thẩm định, tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố theo quy định.
Việc phân bổ biên chế giữa các phòng thuộc Thanh tra thành phố do Chánh Thanh tra thành phố quyết định trong tổng biên chế công chức được cấp có thẩm quyền giao đối với Thanh tra thành phố, trên cơ sở nhiệm vụ, khối lượng công việc và theo quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng 4 năm 2020 của Chính phủ quy định tổ chức cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.