vanban.org

Điều 3. Nguyên tắc, căn cứ tuyển dụng — Quyết định 14/2021/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 10/04/2024 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 3/3 · từ 10/04/2024 Thay thế: 13/2024/QĐ-UBND · 01/04/2024 Sửa đổi, bổ sung: 05/2023/QĐ-UBND · 21/02/2023
Bến Tre Ban hành 05/05/2021 Hiệu lực 18/05/2021 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 3 đời quyết định · 6 phiên bản · 12 năm
Quyết định số 13/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụngcông chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Bến Tre · 13/2024/QĐ-UBND
Quyết định số 14/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bến Tre · 14/2021/QĐ-UBND
10/04/202413/2024/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 05/03/202305/2023/QĐ-UBNDSửa đổi 18/05/2021Bản gốcThay thế
Quyết định số 33/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bến Tre. · 33/2013/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 14/2021/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Nguyên tắc, căn cứ tuyển dụng

1. Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật.

2. Thực hiện tuyển dụng công chức cấp xã thông qua kỳ tuyển dụng của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Hình thức, nội dung thi tuyển, xét tuyển phải phù hợp với vị trí việc làm, đảm bảo lựa chọn được những người có phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu của vị trí chức danh công chức cần tuyển dụng.

3. Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, tiêu chuẩn chức danh và số lượng công chức cấp xã được bố trí theo từng chức danh ở từng xã, phường, thị trấn được Ủy ban nhân dân tỉnh giao.