Điều 5. Cơ quan quản lý và chi trả chế độ phụ cấp
1. Trạm Y tế xã trực tiếp quản lý, chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn kỹ thuật đối với nhân viên y tế ấp và hàng năm tiến hành đánh giá hoạt động đối với đội ngũ này để có các hình thức động viên, khen thưởng, kỷ luật kịp thời.
2. Ủy ban nhân dân xã và Trưởng ấp có trách nhiệm quản lý, giám sát về hoạt động của nhân viên y tế ấp.
3. Trung tâm Y tế các huyện, thành phố Cà Mau thực hiện chi trả chế độ phụ cấp hàng tháng đối với nhân viên y tế ấp thông qua Trạm Y tế xã với hình thức nhận tiền mặt.
4. Mức phụ cấp đối với nhân viên y tế ấp
a) Trong thời gian công tác, nhân viên y tế ấp được hưởng phụ cấp hàng tháng.
b) Mức phụ cấp hàng tháng đối với nhân viên y tế ấp bằng 0,5 và 0,3 so với mức lương tối thiểu chung được áp dụng như sau:
Mức phụ cấp 0,5 áp dụng đối với nhân viên y tế ấp tại các xã vùng khó khăn theo quy định hiện hành của các Bộ, ngành Trung ương về ban hành danh mục các đơn vị hành chính thuộc vùng khó khăn.
Mức phụ cấp 0,3 áp dụng đối với nhân viên y tế ấp tại các xã còn lại.