vanban.org

Điều 5. Biên chế của Thanh tra tỉnh — Quyết định 14/2013/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 17/08/2015 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 17/08/2015 Thay thế: 37/2015/QĐ-UBND · 07/08/2015
Quảng Ngãi Ban hành 14/03/2013 Hiệu lực 24/03/2013 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 6 đời quyết định · 11 phiên bản · 16 năm
Quyết định số '03/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Quảng Ngãi · 03/2025/QĐ-UBND
01/07/2025Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 15/2024/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Quảng Ngãi · 15/2024/QĐ-UBND
01/07/202503/2025/QĐ-UBNDSửa đổi 05/04/2024Bản gốcThay thế
Quyết định số 35/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Quảng Ngãi · 35/2021/QĐ-UBND
05/04/202415/2024/QĐ-UBNDThay thế 20/06/202223/2022/QĐ-UBNDChưa hợp nhất 15/08/2021Bản gốcThay thế
Quyết định số 37/2015/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Quảng Ngãi · 37/2015/QĐ-UBND
15/08/202135/2021/QĐ-UBNDThay thế 17/08/2015Bản gốcThay thế
Quyết định số 14/2013/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Quảng Ngãi · 14/2013/QĐ-UBND
17/08/201537/2015/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 24/03/2013Bản gốcThay thế
Quyết định số 02/2010/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh Quảng Ngãi · 02/2010/QĐ-UBND
24/03/201314/2013/QĐ-UBNDThay thế 25/01/2010Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 14/2013/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Biên chế của Thanh tra tỉnh

1. Biên chế công chức của Thanh tra tỉnh được Ủy ban nhân dân tỉnh giao trong tổng biên chế công chức của tỉnh được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

2. Chánh Thanh tra tỉnh có trách nhiệm bố trí, sử dụng công chức của Thanh tra tỉnh phù hợp với chức danh chuyên môn, tiêu chuẩn ngạch công chức nhà nước theo quy định của pháp luật nhằm đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.