Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế — Quyết định 14/2011/QĐ-UBND

a) Trưởng ban do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm. Trưởng ban phụ trách điều hành chung, chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của Ban Quản lý khu kinh tế và việc thi hành công vụ của cán bộ, công chức thuộc quyền theo quy định của pháp luật. Giúp việc cho Trưởng ban là các Phó trưởng ban, trong đó có một Phó trưởng ban thường trực. Trưởng ban phân công và điều hành các Phó trưởng ban theo quy định về phân công trách nhiệm của ban lãnh đạo.

b) Phó trưởng ban do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm theo đề nghị của Trưởng ban. Phó trưởng ban giúp Trưởng ban chỉ đạo từng lĩnh vực công tác theo sự phân công của Trưởng ban, sử dụng quyền hạn của Trưởng ban để giải quyết các công việc thuộc lĩnh vực được phân công và chịu trách nhiệm cá nhân trước pháp luật và trước Trưởng ban về kết quả thực hiện những nội dung công việc được phân công.

a) Văn phòng Ban;

b) Thanh tra Ban;

c) Phòng Quản lý Kế hoạch và Đầu tư;

d) Phòng Quản lý Doanh nghiệp và Thương mại;

đ) Phòng Quản lý Quy hoạch và Xây dựng;

e) Phòng Quản lý Tài nguyên và Môi trường;

f) Phòng Quản lý Lao động.

 a) Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, Trưởng ban trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định biên chế công chức của Ban Quản lý khu kinh tế trong tổng số biên chế công chức của tỉnh. Việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng, thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức của Ban Quản lý khu kinh tế thực hiện theo quy định hiện hành.

b) Việc bố trí cán bộ, công chức của Ban Quản lý khu kinh tế phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức nhà nước theo quy định.