Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Văn phòng:
a) Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh có Chánh Văn phòng và không quá 03 Phó Chánh Văn phòng.
b) Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật theo quy định của pháp luật.
c) Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh là người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Văn phòng; đồng thời là chủ tài khoản cơ quan Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
d) Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh được Chánh Văn phòng phân công theo dõi từng khối công việc và chịu trách nhiệm trước Chánh Văn phòng, trước pháp luật về các lĩnh vực công việc được phân công phụ trách. Khi Chánh Văn phòng vắng mặt, một Phó Chánh Văn phòng được Chánh Văn phòng ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Các tổ chức trực thuộc:
- Phòng Hành chính - Tổ chức (bao gồm cả công tác văn thư, lưu trữ).
- Phòng Quản trị - Tài vụ.
- Phòng Tiếp công dân.
b) Các phòng nghiên cứu, tổng hợp:
- Phòng Kinh tế tổng hợp.
- Phòng Công thương.
- Phòng Nông nghiệp - Tài nguyên và Môi trường.
- Phòng Giao thông - Xây dựng.
- Phòng Văn xã.
- Phòng Nội chính.
- Phòng Ngoại vụ.
- Phòng Kiểm soát thủ tục hành chính.
Căn cứ vào nhiệm vụ được giao, các Phòng trực thuộc và Phòng nghiên cứu, tổng hợp có Trưởng phòng và từ 01 - 02 Phó trưởng phòng.
c) Tổ chức sự nghiệp trực thuộc:
Trung tâm Công báo.
3. Biên chế:
Biên chế của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh thuộc biên chế hành chính, sự nghiệp do Uỷ ban nhân dân tỉnh giao theo kế hoạch hàng năm.