vanban.org

Điều 36. Nhiệm vụ của nhân viên — Quyết định 14/2008/QĐ-BGDĐT

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 31/03/2021 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 5/5 · từ 31/03/2021 Thay thế: 52/2020/TT-BGDĐT · 31/12/2020 Sửa đổi, bổ sung: 09/2015/TT-BGDĐT · 14/05/2015
Bộ Giáo dục và Đào tạo Ban hành 07/04/2008 Hiệu lực 03/05/2008 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 đời quyết định · 7 phiên bản · 20 năm
Quyết định số 14/2008/QĐ-BGDĐT Ban hành Điều lệ trường mầm non · 14/2008/QĐ-BGDĐT
Quyết định số 31/2005/QĐ-BGD Ban hành Quy định điều kiện tối thiểu cho các lớp mầm non, lớp mẫu giáo và nhóm trẻ độc lập có nhiều khó khăn ở những nơi không đủ điều kiện thành lập trường mầm non · 31/2005/QĐ-BGD
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 14/2008/QĐ-BGDĐT › Chương V › Điều 36
Đọc toàn văn

Điều 36. Nhiệm vụ của nhân viên

1. Thực hiện nhiệm vụ được giao theo kế hoạch và sự phân công của Hiệu trưởng.

2. Thực hiện quy chế chuyên môn nghề nghiệp và chấp hành nội quy của nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập.

3. Bảo đảm an toàn cho trẻ trong ăn uống và sinh hoạt tại nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập. Tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm trong chế biến ăn uống cho trẻ, đảm bảo không để xảy ra ngộ độc đối với trẻ.

4. Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín của bản thân và nhà trường, nhà trẻ, nhóm trẻ, lớp mẫu giáo độc lập; đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp.

5. Rèn luyện sức khỏe, học tập văn hóa, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.

6. Thực hiện nghĩa vụ công dân và các quy định của pháp luật và của ngành, các quy định của nhà trường, quyết định của Hiệu trưởng.