Điều 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế của Sở Ngoại vụ
1. Lãnh đạo Sở Ngoại vụ
a) Sở Ngoại vụ có Giám đốc và không quá 03 (ba) Phó Giám đốc;
b) Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Sở theo Quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân tỉnh và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh;
c) Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở, giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc ủy quyền thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc Sở không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Cơ cấu tổ chức bộ máy, gồm:
a) Phòng Hợp tác quốc tế;
b) Phòng Lãnh sự và Quản lý biên giới.
c) Văn phòng Sở.
3. Biên chế công chức
a) Biên chế công chức của Sở được giao theo Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh;
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức của Sở được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt, hàng năm Giám đốc Sở Ngoại vụ có trách nhiệm xây dựng điều chỉnh vị trí việc làm (nếu có) và kế hoạch biên chế công chức trong các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc Sở theo quy định của pháp luật, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định;
c) Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức của Sở Ngoại vụ phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu, tiêu chuẩn và theo quy định của Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.