Điều 3. Cơ cấu tổ chức
1. Lãnh đạo Sở
a) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có Giám đốc và 03 Phó Giám đốc.
b) Giám đốc Sở là Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu, là người đứng đầu Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của sở; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh theo Quy chế làm việc và phân công của Ủy ban nhân dân tỉnh; Thực hiện trách nhiệm được quy định tại khoản 2, 3, 4 và 5 Điều 7 Nghị định số 24/2014/NĐ-CP.
c) Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Sở, là người giúp Giám đốc Sở thực hiện một hoặc một số nhiệm vụ cụ thể do Giám đốc Sở phân công và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm thay Giám đốc Sở điều hành các hoạt động của Sở. Phó Giám đốc Sở không kiêm nhiệm người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
2. Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn nghiệp vụ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội gồm có:
a) Văn phòng Sở;
b) Thanh tra Sở;
c) Phòng Người có công;
d) Phòng Lao động – Việc làm;
đ) Phòng Bảo trợ xã hội- Trẻ em;
e) Phòng Giáo dục nghề nghiệp- Bình đẳng giới.
3. Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội:
a) Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh;
b) Trung tâm Bảo trợ xã hội Tổng hợp 1;
c) Trung tâm Điều dưỡng Người có công và Bảo trợ xã hội;
d) Ban Quản lý Nghĩa trang và Đón tiếp thân nhân liệt sĩ;
đ) Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh.