Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế
1. Lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh gồm có Chánh Văn phòng và không quá 03 Phó Chánh Văn phòng.
2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm Chánh Văn phòng, các Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định của pháp luật.
3. Cơ cấu tổ chức
a) Đơn vị hành chính
- Phòng Kinh tế - Tổng hợp;
- Phòng Kinh tế ngành;
- Phòng Khoa giáo - Văn xã;
- Phòng Nội chính - Kiểm soát thủ tục hành chính;
- Phòng Hành chính - Quản trị;
- Phòng Ngoại vụ;
- Ban Tiếp công dân tỉnh.
b) Đơn vị hành chính đặc thù: Trung tâm Hành chính công.
c) Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc: Cổng thông tin điện tử tỉnh.
4. Biên chế công chức, số lượng người làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập
a) Biên chế công chức, số lượng người làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc và trong tổng biên chế công chức, biên chế sự nghiệp của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao.
b) Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt; hàng năm Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trình Ủy ban nhân dân tỉnh để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.