Điều 23. Cơ quan, tổ chức và cá nhân nào vi phạm Quy chế tuyển dụng, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. — Quyết định 13/2014/QĐ-UBND

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn. Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp Thủ trưởng các cơ quan có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố tổ chức triển khai thực hiện nội dung Quyết định này. Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện và thành phố chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Tiêu chuẩn chung Điều 4. Tiêu chuẩn cụ thể Điều 5. Căn cứ tuyển dụng Điều 6. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức Điều 7. Hồ sơ dự tuyển và hồ sơ trúng tuyển Điều 8. Phương thức tuyển dụng Điều 9. Ưu tiên trong tuyển dụng công chức cấp xã Điều 10. Thẩm quyền tuyển dụng Điều 11. Hội đồng tuyển dụng Điều 12. Nhiệm vụ và quyền hạn của các thành viên Hội đồng tuyển dụng Điều 13. Ban Kiểm tra sát hạch Điều 14. Các môn thi và hình thức thi Điều 15. Cách tính điểm Điều 16. Xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển Điều 17. Nội dung xét tuyển Điều 18. Cách tính điểm Điều 19. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức Điều 20. Trình tự, thủ tục tuyển dụng công chức cấp xã Điều 21. Hoàn thiện hồ sơ trúng tuyển, quyết định tuyển dụng và nhận việc Điều 22. Trách nhiệm thi hành Điều 23. Cơ quan, tổ chức và cá nhân nào vi phạm Quy chế tuyển dụng, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. Điều 24. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, Ủy ban nhân dân cấp huyện báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) để xem xét, bổ sung và sửa đổi cho phù hợp./.

Không có điều nào khớp từ khoá.