vanban.org

Điều 3. Tổ chức và biên chế — Quyết định 13/2012/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 01/10/2018 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 01/10/2018 Thay thế: 83/2018/QĐ-UBND · 20/09/2018
Ninh Thuận Ban hành 14/03/2012 Hiệu lực 24/03/2012 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 6 đời quyết định · 11 phiên bản · 17 năm
Quyết định số 20/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Khánh Hòa · 20/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 31/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Ninh Thuận · 31/2025/QĐ-UBND
Quyết định số 56/2021/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Ninh Thuận · 56/2021/QĐ-UBND
Quyết định số 83/2018/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Ninh Thuận · 83/2018/QĐ-UBND
Quyết định số 13/2012/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và biên chế của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Ninh Thuận · 13/2012/QĐ-UBND
01/10/201883/2018/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 24/03/2012Bản gốcThay thế
Quyết định số 20/2009/QĐ-UBND Về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Ninh Thuận · 20/2009/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 13/2012/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Tổ chức và biên chế

1. Cơ cấu tổ chức:

a) Lãnh đạo Sở: gồm có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc.

- Giám đốc Sở là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Giáo dục và Đào tạo và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao hoặc ủy quyền; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chịu trách nhiệm khi để xảy ra tham nhũng, gây thiệt hại trong tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý của mình.

Giám đốc Sở chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của cơ quan theo chế độ thủ trưởng. Tổ chức hoạt động của Sở đều tuân thủ quy định của pháp luật và Quy chế làm việc của Sở.

- Phó Giám đốc Sở là người giúp Giám đốc Sở chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Sở vắng mặt, 01 Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;

b) Các phòng tham mưu tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở:

- Văn phòng Sở.

- Thanh tra Sở.

- Phòng Tổ chức cán bộ.

- Phòng Kế hoạch - Tài chính.

- Phòng Giáo dục Mầm non.

- Phòng Giáo dục Tiểu học.

- Phòng Giáo dục Trung học.

- Phòng Giáo dục chuyên nghiệp và Giáo dục thường xuyên.

- Phòng Khảo thí và Quản lý chất lượng giáo dục.

- Phòng Giáo dục Dân tộc;

c) Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở:

- Trường Cao đẳng Sư phạm Ninh Thuận.

- Trường trung học phổ thông Nguyễn Trãi.

- Trường trung học phổ thông Chu Văn An.

- Trường trung học phổ thông Tháp Chàm.

- Trường trung học phổ thông Nguyễn Du.

- Trường trung học phổ thông Trường Chinh.

- Trường trung học phổ thông An Phước.

- Trường trung học phổ thông Phạm Văn Đồng.

- Trường trung học phổ thông Tôn Đức Thắng.

- Trường trung học phổ thông Ninh Hải.

- Trường trung học phổ thông Nguyễn Huệ.

- Trường trung học phổ thông chuyên Lê Quý Đôn.

- Trường trung học phổ thông Bác Ái.

- Trường trung học phổ thông Nguyễn Văn Linh.

- Trường trung học phổ thông Lê Duẩn.

- Trường trung học phổ thông Phan Bội Châu.

- Trường trung học phổ thông Phan Chu Trinh.

- Trường trung học phổ thông Dân tộc nội trú Phan Rang.

- Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp - Hướng nghiệp Phan Rang.

- Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp - Hướng nghiệp Ninh Sơn.

- Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp - Hướng nghiệp Ninh Phước.

- Trung tâm Giáo dục thường xuyên.

- Trường phổ thông Dân tộc nội trú Ninh Sơn.

- Trường phổ thông Dân tộc nội trú Pinăng Tắc.

- Trường phổ thông Dân tộc nội trú Thuận Bắc.

2. Biên chế:

a) Biên chế hành chính của Sở: căn cứ quy định hiện hành của Nhà nước về quản lý biên chế công chức, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng vị trí việc làm và cơ cấu công chức theo ngạch, trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt và quyết định số biên chế công chức hằng năm, đảm bảo đủ biên chế công chức theo vị trí việc làm để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao;

b) Biên chế sự nghiệp của các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở do Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định phân bổ hằng năm theo định mức quy định (đối với các lĩnh vực có quy định về định mức biên chế) và trong tổng biên chế sự nghiệp của tỉnh sau khi được Hội đồng nhân dân tỉnh phê duyệt.

3. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, luân chuyển, cách chức, giáng chức đối với cán bộ lãnh đạo theo tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục và phân cấp quản lý cán bộ hiện hành của tỉnh.

4. Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức, người lao động; thực hiện các chế độ chính sách, khen thưởng và kỷ luật đối với công chức, viên chức, người lao động của Sở, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở thực hiện theo quy định của pháp luật và của Ủy ban nhân dân tỉnh.