Điều 5. Biên chế
1. Căn cứ vào khối lượng công việc và tình hình cán bộ công chức, viên chức cụ thể để xác định từng chức danh và tiêu chuẩn nghiệp vụ công chức, viên chức để phân bổ biên chế cho phù hợp, đảm bảo thực hiện và hoàn thành nhiệm vụ được giao.
2. Biên chế của Phòng Y tế do Ủy ban nhân dân quận phân bổ trên cơ sở chỉ tiêu biên chế hành chính sự nghiệp được Ủy ban nhân dân thành phố giao cho quận hàng năm, đồng thời thực hiện theo cơ chế khoán biên chế và kinh phí hành chính chung của quận.