Điều 2. Nhiệm vụ chủ yếu và quy mô đào tạo:
1. Đào tạo cán bộ có trình độ trung học kỹ thuật - kinh tế công nghiệp cơ điện, công nhân kỹ thuật theo Quy định cơ cấu khung của hệ thống giáo dục quốc dân và hệ thống văn bằng, chứng chỉ về giáo dục, đào tạo được quy định tại Luật Giáo dục ngày 02 tháng 12 năm 1998, Nghị định số 43/2000/NĐ-CP ngày 30 tháng 8 năm 2000 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục và Nghị định số 02/2001/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2001 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Bộ Luật Lao động và Luật Giáo dục về dạy nghề;
2. Bồi dưỡng và đào tạo lại đội ngũ cán bộ quản lý kỹ thuật - kinh tế, công nhân kỹ thuật bậc cao ngành cơ điện đạt tiêu chuẩn quy định của Nhà nước và theo yêu cầu của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước;
3. Nghiên cứu, triển khai khoa học, công nghệ chuyên ngành công nghiệp cơ điện; thực hiện gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học và lao động sản xuất nhằm nâng cao chất lượng đào tạo để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sản xuất - kinh doanh;
4. Thực hiện các quan hệ hợp tác, liên kết, liên thông về đào tạo- bồi dưỡng cán bộ và nghiên cứu, triển khai khoa học - công nghệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong nước và ngoài nước;
5. Quản lý, phát triển, sử dụng có hiệu quả đội ngũ cán bộ, giáo viên, học sinh, cơ sở vật chất và các nguồn kinh phí của Trường được Nhà nước giao và giữ gìn an ninh, trật tự, an toàn xã hội trong Trường.
Quy mô đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công nhân của Trường: từ 2000 đến 4000 học sinh.