Điều 3. Cơ cấu tổ chức và biên chế:
1. Lãnh đạo Sở:
a) Sở Văn hóa và Thể thao có Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc;
b) Giám đốc là người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở;
c) Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc Sở chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc Sở được Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Sở;
d) Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách đối với Giám đốc Sở và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định theo quy định của pháp luật.
2. Các tổ chức tham mưu tổng hợp và chuyên môn, nghiệp vụ:
- Văn phòng;
- Thanh tra;
- Phòng Nghiệp vụ Văn hoá và Gia đình;
- Phòng Nghiệp vụ Thể dục thể thao;
- Phòng Quản lý Di sản.
3. Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở:
- Bảo tàng tỉnh Quảng Ninh;
- Thư viện tỉnh Quảng Ninh;
- Trung tâm Văn hóa tỉnh Quảng Ninh;
- Đoàn Nghệ thuật Chèo Quảng Ninh;
- Đoàn Kịch Quảng Ninh;
- Đoàn Nghệ thuật Cải lương Quảng Ninh;
- Ban Quản trị khu Văn công Quảng Ninh;
- Trung tâm Phát hành phim và Chiếu bóng Quảng Ninh;
- Trung tâm Lặn cứu nạn và thể thao dưới nước Quảng Ninh;
- Trung tâm Huấn luyện và thi đấu Thể dục thể thao tỉnh Quảng Ninh;
- Trường Thể dục thể thao;
- Ban Quản lý các di tích và danh thắng tỉnh Quảng Ninh;
Các đơn vị sự nghiệp công lập có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng.
4. Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao có trách nhiệm ban hành văn bản quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức; mối quan hệ, phối hợp giải quyết công việc của các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Văn hóa và Thể thao.
5. Biên chế:
Biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của Sở Văn hóa và Thể thao được giao trên cơ sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số biên chế công chức, tổng số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt.