Điều 2. Mức tiền lương này chỉ áp dụng để xác định chi phí hợp lý được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp đối với các doanh nghiệp chưa được cơ quan có thẩm quyền giao đơn giá tiền lương hoặc mức tiền lương trả cho người lao động chưa được ấn định cụ thể trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể, không áp dụng trong các trường hợp khác. — Quyết định 127/2003/QĐ-UB

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật

Hết hiệu lực toàn bộ · từ 09/03/2009

Đắk Lắk Ban hành 04/12/2003 Hiệu lực 01/01/2004 Hết hiệu lực toàn bộ

Toàn văn

Bạn đang xem một phần của Quyết định 127/2003/QĐ-UB › Điều 2

Điều 2. Mức tiền lương này chỉ áp dụng để xác định chi phí hợp lý được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp đối với các doanh nghiệp chưa được cơ quan có thẩm quyền giao đơn giá tiền lương hoặc mức tiền lương trả cho người lao động chưa được ấn định cụ thể trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể, không áp dụng trong các trường hợp khác.