Điều 2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ và quyền hạn :
1 - Xây dựng quy hoạch, kế hoạch, chương trình, dự án về lĩnh vực lao động - thương binh và xã hội trình UBND tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định; tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch, chương trình, dự án được duyệt.
2 - Dự thảo trình UBND tỉnh ban hành các văn bản quản lý Nhà nước về lao động - thương binh và xã hội để cụ thể hóa đường lối của Đảng, chủ trương, chính sách của Nhà nước phù hợp với thực tế tình hình của tỉnh và quy định của pháp luật; hướng dẫn và tổ chức thực hiện các văn bản chỉ đạo về lao động - thương binh và xã hội của Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và của UBND tỉnh.
3 - Chỉ đạo và tổ chức thực hiện các chính sách xã hội đối với Mẹ Việt Nam anh hùng, cán bộ lão thành cách mạng, người và gia đình có công với cách mạng, thương bệnh binh, gia đình liệt sĩ, quân nhân phục viên chuyển ngành, người tàn tật, trẻ mồ côi, người già yếu không còn người thân chăm sóc, người gặp khó khăn hiểm nghèo, các nạn nhân chiến tranh và các đối tượng xã hội khác cần có sự cứu trợ, giúp đỡ của Nhà nước và xã hội.
Xây dựng, phát triển các hình thức bảo trợ xã hội, nhân đạo, từ thiện đối với các đối tượng xã hội.
4 - Hướng dẫn và thực hiện tượng mềm liệt sĩ nhân ngày lễ lớn, truy điệu liệt sĩ khi báo tử; tổ chức bốc mộ, qui tập, nâng cấp các nghĩa trang liệt sĩ; tổ chức thăm viếng gia đình liệt sĩ, thương binh, gia đình có công với cách mạng. Quản lý nghĩa trang liệt sĩ và các công trình bia ghi công liệt sĩ trong tỉnh.
5 - Phối hợp với các ngành tổ chức công tác phòng chống các tệ nạn xã hội. Chỉ đạo các cơ sở giáo dục, chữa trị, dạy nghề, tạo việc làm cho các đối tượng xã hội.
6 - Thực hiện kiểm tra, thanh tra chuyên ngành. Giải quyết theo thẩm quyền các khiếu nại, tố cáo của công dân và các tổ chức có liên quan đến ngành Lao động - Thương binh và Xã hội.
7 - Thành viên của Hội đồng xếp hạng các doanh nghiệp, Hội đồng bảo hộ lao động, Hội đồng hoà giải tranh trấp lao động, Hội đồng giám định y khoa tỉnh về thương tật, khả năng lao động của người lao động và các đối tượng chính sách xã hội.
8 - Cùng các ngành chức năng có liên quan lập quy hoạch - kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức thuộc ngành.
9 - Quản lý kinh phí, tài sản UBND giao cho ngành theo đúng chính sách pháp luật, kể cả kinh phí trung ương, địa phương và các nguồn tài trợ của nước ngoài.
10 - Thực hiện chế độ bảo mật theo qui định của pháp luật.