Điều 8. Tiêu chuẩn cụ thể chức danh Trưởng và Phó Trưởng đơn vị trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư
1. Giám đốc Văn phòng Phát triển kinh tế trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư
a) Đảm bảo các điều kiện để bổ nhiệm theo điều kiện, tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 4, Điều 5 Quy định này.
b) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Phải am hiểu về môi trường đầu tư của tỉnh; nắm chắc chủ trương, đường lối và các quy định của pháp luật về đầu tư công, về doanh nghiệp, các công việc liên quan đến kinh tế đối ngoại, xúc tiến đầu tư, hợp tác quốc tế, vay và viện trợ nước ngoài; có kinh nghiệm trong xúc tiến và quản lý đầu tư nước ngoài, vay và viện trợ nước ngoài. Ngoài các điều kiện về chuyên môn, người được bổ nhiệm vị trí Giám đốc Văn phòng Phát triển kinh tế cần phải am hiểu và nắm chắc các quy định của nhà nước về quản lý đấu thầu, quản lý đầu tư; phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đấu thầu hoặc tư vấn đấu thầu; phải am hiểu về tình hình kinh tế - xã hội, những tiềm năng, lợi thế về thu hút đầu tư của tỉnh và nắm chắc các quy định của Trung ương và địa phương về quản lý đầu tư trên địa bàn tỉnh.
c) Có ít nhất 05 năm công tác trong ngành, lĩnh vực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của phòng; có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý, điều hành và đã có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng ít nhất từ 02 năm trở lên (trừ trường hợp do luân chuyển cán bộ). Trường hợp công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hai năm liền, được Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư tặng Bằng khen thì được xem xét đặc cách về thời hạn công tác nêu trên. Trường hợp đối với những người được bổ nhiệm thông qua hình thức xét tuyển, thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý thì không nhất thiết phải tính qua thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng.
2. Phó Giám đốc Văn phòng Phát triển kinh tế trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư
a) Đảm bảo các điều kiện để bổ nhiệm theo điều kiện, tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 4, Điều 5 Quy định này.
b) Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Phải am hiểu về môi trường đầu tư của tỉnh; nắm chắc chủ trương, đường lối và các quy định của pháp luật về đầu tư công, về doanh nghiệp, các công việc liên quan đến kinh tế đối ngoại, xúc tiến đầu tư, hợp tác quốc tế, vay và viện trợ nước ngoài; có kinh nghiệm trong xúc tiến và quản lý đầu tư nước ngoài, vay và viện trợ nước ngoài. Ngoài các điều kiện về chuyên môn, phải am hiểu và nắm chắc các quy định về đấu thầu, quản lý đấu thầu và quản lý đầu tư; phải có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đấu thầu hoặc tư vấn đấu thầu; phải am hiểu về tình hình kinh tế - xã hội, những tiềm năng, lợi thế về thu hút đầu tư của tỉnh và nắm chắc các quy định của Trung ương và địa phương về quản lý đầu tư trên địa bàn tỉnh.
c) Có ít nhất 03 năm công tác trong ngành, lĩnh vực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của phòng (trừ trường hợp do luân chuyển cán bộ). Trường hợp công chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hai năm liền, được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư tặng Bằng khen và thể hiện được khả năng lãnh đạo, quản lý thì được xem xét đặc cách về thời hạn công tác nêu trên. Trường hợp đối với những người được bổ nhiệm thông qua hình thức xét tuyển, thì tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý thì không nhất thiết phải tính qua thời gian công tác nêu trên.