vanban.org

Điều 8. Tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển, biệt phái, luân chuyển viên chức — Quyết định 123/2006/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 22/08/2013 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 23/08/2013 Thay thế: 33/2013/QĐ-UBND · 13/08/2013
Bình Phước Ban hành 21/12/2006 Hiệu lực 01/02/2007 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 19 năm
Quyết định số 01/2022/QĐ-UBND Ban hành Quy định về phân cấp thẩm quyền quản lý tổ chức bộ máy và tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Phước · 01/2022/QĐ-UBND
Quyết định số 57/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bình Phước · 57/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 33/2013/QĐ-UBND Ban hành quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Bình Phước · 33/2013/QĐ-UBND
Quyết định số 123/2006/QĐ-UBND Ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước trực thuộc UBND tỉnh Bình Phước · 123/2006/QĐ-UBND
23/08/201333/2013/QĐ-UBNDThay thế Đang xem 01/02/2007Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 123/2006/QĐ-UBND › Chương II › Điều 8
Đọc toàn văn

Điều 8. Tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển, biệt phái, luân chuyển viên chức

1. Chủ tịch UBND tỉnh ra quyết định tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển, biệt phái, luân chuyển đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo do Chủ tịch UBND tỉnh bổ nhiệm quy định tại Khoản 1 Điều 6 của Quy định này; viên chức giữ ngạch tương đương ngạch chuyên viên cao cấp sau khi có ý kiến của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

2. Giám đốc Sở Nội vụ có thẩm quyền xem xét ra quyết định đối với viên chức giữ ngạch tương đương ngạch chuyên viên chính trở xuống (trừ các chức danh do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định) trong các trường hợp sau:

a) Tiếp nhận viên chức ngoài tỉnh, ngoài khu vực hành chính sự nghiệp thuộc tỉnh (các ngành dọc đóng trên địa bàn tỉnh, doanh nghiệp Nhà nước…) đến công tác tại các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh;

b) Thuyên chuyển viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh ra ngoài tỉnh, ra các tổ chức, đơn vị không thuộc biên chế và quỹ lương của tỉnh;

c) Điều động, luân chuyển, biệt phái công chức đến công tác tại đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh hoặc viên chức đến công tác tại các cơ quan hành chính thuộc tỉnh, sau khi cơ quan, đơn vị kiểm tra, sát hạch năng lực, trình độ đạt tiêu chuẩn ngạch, chức danh quy định và có văn bản đề nghị. 

3. Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh có thẩm quyền xem xét ra quyết định đối với viên chức giữ ngạch tương đương ngạch chuyên viên chính trở xuống (trừ các chức danh do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định) trong các trường hợp sau:

a) Tiếp nhận, điều động viên chức giữa các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh (trừ trường hợp điều động viên chức đến công tác tại các cơ quan hành chính hoặc công chức đến công tác tại các đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh thì do Giám đốc Sở Nội vụ điều động);

b)  Tiếp nhận, điều động viên chức giữa khối Đảng và khối Nhà nước;

c) Điều động, luân chuyển, biệt phái viên chức trong nội bộ đơn vị.

4. Nghiêm cấm việc điều động, thuyên chuyển, biệt phái, luân chuyển viên chức có kết hợp với nâng ngạch hoặc nâng lương không theo quy định hiện hành.