Điều 8. Về biên chế, tuyển dụng, sử dụng và đào tạo bồi dưỡng giáo viên:
1/ Biên chế và định mức giảng dạy - công tác:
a/ Biên chế giáo viên: Trường chuyên Quang Trung được phân bổ theo định mức 3,1 giáo viên/ lớp và tính thêm 10% giáo viên dự phòng cho công tác bồi dưỡng dài hạn.
b/ Giáo viên dạy bồi dưỡng học sinh giỏi các lớp 10, 11, 12 được thanh toán tiền dư giờ trong một giờ trong một năm học như sau: 180 tiết đối với môn chuyên và 150 tiết đối với các môn còn lại.
2/ Tiêu chuẩn của giáo viên:
- Có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần đoàn kết, có lòng yêu nghề và tinh thần tự học, tự rèn luyện.
- Có đủ sức khỏe và đạt chuẩn về đạo đức: tốt nghiệp sư phạm từ đại học trở lên.
- Là giáo viên dạy giỏi từ cấp cơ sở.
- Có trình độ tin học, ngoại ngữ cơ bản để ứng dụng được công nghệ thông tin, tham khảo tài liệu nước ngoài nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy, giáo dục.
3/ Các hình thức sử dụng giáo viên:
- Ngoài giáo viên trong biên chế, nhà trường được phép hợp đồng thỉnh giảng thêm giáo viên bên ngoài gồm: các nhà khoa học, giáo sư, phó giáo sư, các văn nghệ sỹ, các nhà hoạt động xã hội có uy tín, giáo viên giỏi và nhiều kinh nghiệm để giảng dạy những nội dung mà nhà trường chưa có giáo viên hoặc những nội dung mà nhà trường cần thiết phải thỉnh giảng.
4/ Về tuyển dụng giáo viên:
a/ Hình thức tuyển dụng giáo viên mới:
- Xét tuyển kết hợp với phỏng vấn trực tiếp và trong trường hợp cần thiết phải qua giảng dạy thử một số tiết để có đủ cơ sở tuyển dụng.
- Hiệu trưởng Trường quyết định việc tuyển chọn giáo viên cho trường và đề nghị cấp có thẩm quyền ra quyết định tuyển dụng.
b/ Điều kiện tối thiểu đối với sinh viên mới ra trường được xét tuyển về Trường chuyên Quang Trung là: Tốt nghiệp đại học từ loại khá trở lên.
Những điều kiện để được tuyển dụng sẽ được cụ thể hóa theo từng năm học.
5/ Nhà trường được ưu tiên trong việc xây dựng và triển khai thực hiện đề án đào tạo, bồi dưỡng giáo viên đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng và hiệu quả dạy và học.