Điều 3. Cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc
1. Cơ cấu tổ chức
Lãnh đạo Trường Trung cấp Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Hải Phòng gồm:
a) Hội đồng trường: là tổ chức quản trị, đại diện quyền sở hữu của Trường Trung cấp Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Hải Phòng, có nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định;
b) Ban Giám hiệu gồm: Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng, số lượng Phó Hiệu trưởng thực hiện theo quy định pháp luật.
Hiệu trưởng Trường Trung cấp Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Hải Phòng là người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trường Trung cấp Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Hải Phòng và thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
Phó Hiệu trưởng là người giúp Hiệu trưởng chỉ đạo một số nhiệm vụ công tác được giao; chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Hiệu trưởng đi vắng, một Phó Hiệu trưởng được ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Trường Trung cấp Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Hải Phòng.
Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm; điều động, luân chuyển; khen thưởng, kỷ luật và các chế độ khác có liên quan đối với Hiệu trưởng và Phó Hiệu trưởng được thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ của Ủy ban nhân dân thành phố và quy định của pháp luật.
2. Các phòng, khoa, trung tâm trực thuộc trường, gồm:
a) Phòng Hành chính - Tổ chức;
b) Phòng Đào tạo và Quản lý chất lượng;
c) Phòng Công tác học sinh, sinh viên;
d) Khoa Văn hóa phổ thông;
e) Khoa Văn hóa - Du lịch;
f) Khoa Nghệ thuật;
g) Trung tâm thực hành biểu diễn và dịch vụ văn hóa, nghệ thuật, du lịch.
3. Các phòng, khoa và trung tâm có Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương, số lượng Phó Trưởng phòng và tương đương thực hiện theo quy định của pháp luật.
4. Số người làm việc của Trường Trung cấp Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Hải Phòng được xác định trên cơ sở vị trí việc làm, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và trong tổng số lượng người làm việc do cơ quan có thẩm quyền giao hàng năm.
5. Hàng năm, căn cứ danh mục vị trí việc làm, cơ cấu tổ chức, quy mô đào tạo và nhu cầu thực tế, Trường Trang cấp Văn hóa, Nghệ thuật và Du lịch Hải Phòng xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc, báo cáo Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng tổng hợp, trình các cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.