Điều 24. Tiêu chuẩn cơ quan có đời sống văn hóa tốt:
1. Hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội. Hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả. Giải quyết được việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Nội bộ đoàn kết nhất trí, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ quan, doanh nghiệp và các nghĩa vụ, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
2. Thực hiện nếp sống văn minh công sở. Có cán bộ, công chức đón tiếp và hướng dẫn khách đến liên hệ với cơ quan, thái độ lịch sự và tôn trọng khách. Có môi trường văn hóa lành mạnh. Nơi làm việc xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động. Tác phong làm việc khoa học, văn minh, hiệu quả. Có các thiết chế văn hóa, thể thao phù hợp.
3. ít nhất 90% gia đình công nhân viên chức lao động đạt tiêu chuẩn Gia đình văn hóa. Mỗi cán bộ, công chức chọn ít nhất một môn thể thao luyện tập thường xuyên. Tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội và không có người tham gia vào tệ nạn xã hội, thực hiện tốt cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình. 100% cán bộ, công chức thực hiện sinh đẻ có kế hoạch.
4. Có các hoạt động thộng tin tuyên truyền, 100% cán bộ, công chức có phương tiện nghe nhìn và phổ biến kịp thời chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội. Bồi dưỡng văn hóa, nghề nghiệp cho công nhân, viên chức, lao động và tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo.
5. Có kế hoạch đầu tư cơ sở vật chất cho hoạt động văn hóa, thể thao và thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao quần chúng thu hút đông đảo công nhân lao động đến sinh hoạt và tập luyện, cơ quan đạt tiêu chuẩn tiên tiến thể dục thể thao.