vanban.org

Điều 5. Công chức, viên chức, người lao động các phòng và đơn vị trực thuộc Sở — Quyết định 12/2025/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Còn hiệu lực · từ 01/07/2025 Phiên bản mới nhất trong dòng đời trên hệ thống Không bị thay thế bởi văn bản nào
Quảng Ngãi Ban hành 01/07/2025 Hiệu lực 01/07/2025 Còn hiệu lực
Dòng đời phiên bản 4 đời quyết định · 7 phiên bản · 14 năm
Quyết định số '12/2025/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ngãi · 12/2025/QĐ-UBND
01/07/2025Bản gốcThay thế Hiện hành
Quyết định số 38/2021/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ngãi · 38/2021/QĐ-UBND
Quyết định số 27/2016/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ngãi · 27/2016/QĐ-UBND
Quyết định số 08/2012/QĐ-UBND Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của Sở giáo dục và đào tạo · 08/2012/QĐ-UBND
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 12/2025/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Công chức, viên chức, người lao động các phòng và đơn vị trực thuộc Sở

1. Công chức, viên chức, người lao động các phòng và đơn vị trực thuộc Sở chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở, trước thủ trưởng cơ quan, đơn vị và trước pháp luật về thực hiện nhiệm vụ được giao.

2. Biên chế công chức, viên chức thuộc các phòng và đơn vị trực thuộc Sở do Giám đốc Sở quyết định trong tổng số biên chế công chức và viên chức thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo đã được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.

3. Việc tuyển dụng, sử dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, nâng bậc lương, bổ nhiệm ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nghỉ hưu và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc các phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc thực hiện theo quy định của pháp luật và theo phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.

4. Giám đốc Sở có trách nhiệm bố trí, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức theo phẩm chất, năng lực, sở trường, đảm bảo đúng các quy định của pháp luật.