vanban.org

Điều 5. Điều kiện — Quyết định 12/2018/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 06/04/2023 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 06/04/2023 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 04/2023/QĐ-UBND · 27/03/2023
Hà Giang Ban hành 11/04/2018 Hiệu lực 23/04/2018 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 8 năm
Quyết định số 12/2018/QĐ-UBND Ban hành Quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó trưởng các tổ chức, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Y tế; Trưởng phòng, Phó trưởng Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Hà Giang · 12/2018/QĐ-UBND
06/04/202304/2023/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 23/04/2018Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 12/2018/QĐ-UBND › Chương II › Điều 5
Đọc toàn văn

Điều 5. Điều kiện

1. Điều kiện về năng lực

a) Có năng lực quản lý, điều hành, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động của đơn vị trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

b) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất và tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng các văn bản hướng dẫn, các chương trình, dự án, kế hoạch hoạt động và đề ra các giải pháp thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

c) Có khả năng đánh giá tổng kết thực tiễn, dự báo tình hình, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ thuộc phạm vi được phân công; có khả năng phối hợp với các cơ quan chức năng nghiên cứu xây dựng hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực được phân công.

d) Có khả năng bao quát hoạt động của đơn vị, phân công, phân nhiệm công việc cho công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ; có khả năng đúc rút kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất ý kiến về công tác quản lý nghiệp vụ chuyên môn.

đ) Có khả năng tập hợp đoàn kết, quy tụ công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị; biết phát huy sức mạnh tập thể để xây dựng đơn vị đạt danh hiệu lao động tiên tiến trở lên, trong sạch, vững mạnh.

e) Hai năm trước liền kề của năm được đề nghị bổ nhiệm được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

g) Thuộc đối tượng quy hoạch chức danh bổ nhiệm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

2. Điều kiện về thời gian công tác (không kể thời gian tập sự, thử việc)

a) Trưởng các phòng thuộc Sở; Trưởng các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế: Có thời gian công tác trong ngành Y tế hoặc lĩnh vực liên quan thuộc ngành khác từ 05 năm trở lên, trong đó có 02 năm trở lên công tác trong lĩnh vực được bổ nhiệm.

b) Phó trưởng các phòng thuộc Sở; Phó trưởng các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế; Trưởng phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố: Có thời gian công tác trong ngành từ 03 năm trở lên, trong đó có 01 năm trở lên công tác trong lĩnh vực được bổ nhiệm.

c) Trưởng, Phó trưởng phòng; Trưởng, Phó trưởng khoa; Điều dưỡng viên trưởng, Kỹ thuật viên trưởng thuộc khoa; Tổ trưởng, Tổ phó tổ bộ môn thuộc các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế; Phó trưởng phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Trưởng, Phó trưởng trạm y tế xã, phường, thị trấn: Có thời gian công tác trong ngành từ 02 năm trở lên, trong đó có 01 năm trở lên công tác trong lĩnh vực được bổ nhiệm.