Điều 11. Nội dung quản lý vị trí việc làm, biên chế — Quyết định 12/2015/QĐ-UBND

Điều 1 Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng chịu trách nhiệm tổ chức triển khai, ban hành văn bản hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện Quyết định này. Điều 3. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và bãi bỏ các văn bản sau đây: Điều 4 Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Điều 2. Đối tượng áp dụng Điều 3. Nội dung quản lý theo từng đối tượng Điều 4. Cơ cấu tổ chức hành chính Điều 5. Trách nhiệm, quyền hạn của UBND thành phố Điều 6. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch UBND thành phố Điều 7. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 8. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc sở Điều 9. Trách nhiệm, quyền hạn của UBND quận, huyện; Chủ tịch UBND quận, huyện Điều 10. Trách nhiệm, quyền hạn của Thủ trưởng cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành thuộc sở (gọi chung là Chi cục trưởng) Điều 11. Nội dung quản lý vị trí việc làm, biên chế Điều 12. Căn cứ xác định vị trí việc làm Điều 13. Căn cứ xây dựng kế hoạch biên chế Điều 14. Việc sử dụng vị trí việc làm, biên chế Điều 15. Trách nhiệm, quyền hạn của UBND thành phố Điều 16. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch UBND thành phố Điều 17. Trách nhiệm, quyền hạn của Ủy viên UBND thành phố - Giám đốc Sở Nội vụ Điều 18. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc sở, Chủ tịch UBND quận, huyện Điều 19. Nội dung quản lý cán bộ, công chức Điều 20. Trách nhiệm, quyền hạn của UBND thành phố Điều 21. Trách nhiệm, quyền hạn của Chủ tịch UBND thành phố Điều 22. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc Sở Nội vụ Điều 23. Trách nhiệm, quyền hạn của Giám đốc sở, Chủ tịch UBND quận, huyện Điều 24. Giám đốc sở, Chủ tịch UBND các quận, huyện và Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức liên quan có trách nhiệm thực hiện Quy định này.

Không có điều nào khớp từ khoá.