Điều 3. Cơ cấu tổ chức, bộ máy và biên chế :
1. Lãnh đạo sở:
a) Sở Giáo dục và Đào tạo có giám đốc và không quá 03 phó giám đốc.
b) Giám đốc sở là người đứng đầu sở, chịu trách nhiệm trước Uỷ ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của sở.
c) Phó giám đốc là người giúp giám đốc sở, chịu trách nhiệm trước giám đốc và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công; khi giám đốc sở vắng mặt, một phó giám đốc sở được giám đốc sở uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của sở.
d) Việc bổ nhiệm giám đốc và phó giám đốc sở do Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành và theo các quy định của pháp luật. Việc miễn nhiệm, cách chức, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách đối với giám đốc và phó giám đốc sở thực hiện theo quy định của pháp luật.
2. Cơ cấu tổ chức:
a) Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở:
+ Văn phòng.
+ Thanh tra.
+ Phòng Tổ chức cán bộ.
+ Phòng Kế hoạch - Tài chính.
+ Phòng Giáo dục mầm non.
+ Phòng Giáo dục tiểu học.
+ Phòng Giáo dục trung học.
+ Phòng Giáo dục chuyên nghiệp - Giáo dục thường xuyên.
+ Phòng Khảo thí và Kiểm định chất lượng.
+ Phòng Công nghệ thông tin.
b) Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở:
+ Trung tâm Hỗ trợ phát triển giáo dục hoà nhập trẻ khuyết tật tỉnh Vĩnh Long.
+ Trung tâm Kỹ thuật tổng hợp - Hướng nghiệp Vĩnh Long.
+ Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học Vĩnh Long.
+ Trường Cao đẳng Sư phạm Vĩnh Long.
+ Trường Trung cấp Kỹ thuật - Lương thực thực phẩm.
+ Các trường trung học phổ thông; trung học phổ thông có nhiều cấp trong tỉnh.
+ Trường Phổ thông Dân tộc nội trú tỉnh Vĩnh Long.
+ Các trung tâm giáo dục thường xuyên huyện, thành phố.
3. Biên chế:
- Biên chế hành chính của Sở Giáo dục và Đào tạo do Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định trong tổng biên chế hành chính được trung ương giao, trên cơ sở khối lượng, tính chất và đặc điểm công tác giáo dục đào tạo của địa phương.
- Biên chế sự nghiệp của các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo do Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định theo định mức biên chế, khả năng tài chính và quy định của pháp luật.
- Việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức của sở phải căn cứ vào chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức nhà nước theo quy định.