Điều 3. Cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc
1. Lãnh đạo Thư viện:
a) Lãnh đạo Thư viện gồm: Giám đốc và các Phó Giám đốc. Số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của pháp luật;
b) Giám đốc là người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Thư viện và thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;
c) Phó Giám đốc là người giúp Giám đốc chỉ đạo một số nhiệm vụ công tác được giao; chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc vắng mặt, một Phó Giám đốc được ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Thư viện;
d) Về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm; điều động, luân chuyển; khen thưởng, kỷ luật và các chế độ khác có liên quan đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Thư viện được thực hiện theo ủy quyền, phân cấp quản lý cán bộ của thành phố và quy định của pháp luật.
2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ tương đương gồm:
a) Phòng Hành chính - Tổng hợp;
b) Phòng Nghiệp vụ - Phong trào;
c) Phòng Công tác bạn đọc - Truyền thông.
Các phòng có Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng, số lượng Phó Trưởng phòng thực hiện theo quy định của pháp luật.
3. Số lượng người làm việc được xác định trên cơ sở vị trí việc làm, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Thư viện và nằm trong tổng số lượng người làm việc được Ủy ban nhân dân thành phố giao hàng năm cho Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng.
4. Hàng năm, căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và vị trí việc làm, Thư viện xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc báo cáo Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.