Điều 2. Chính sách khen thưởng các đơn vị, cá nhân thực hiện tốt sinh đẻ có kế hoạch:
1. Đối với tập thể là huyện, thị và phường, xã:
a. Xã nào đạt tỷ lệ sinh đẻ dưới 2%, huyện dưới 2,2% so với dân số và hạ tỷ lệ phát triển dân số dưới 1,5% sẽ được tặng bằng khen và thưởng hiện vật.
- Đối với xã là 1.000đ00;
- Đối với huyện là 2.000đ00;
Những năm sau, nếu giữ vững tỷ lệ hoặc giảm hơn liên tục trong 3 năm liền sẽ được xét khen thưởng với mức cao hơn 2 lần do Hội đồng thi đua đề nghị Uỷ ban nhân dân tỉnh Quyết định.
b. Cơ quan đơn vị nào đạt 3 tiêu chuẩn sau đây:
+ Có tỷ lệ sinh từ 8% trở xuống so với tổng số nữ CBCNV trong cơ quan.
+ Không có người đẻ con thứ 3 trở lên kể cả cán bộ có vợ hoặc chồng ở nông thôn (không tính người đẻ có nhiều con trước đây).
+ Không có người đẻ dầy dưới 4 năm.
- Cơ quan dưới 50 người được hưởng 200đ, được bằng khen của Uỷ ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan từ 51 người đến 250 người được thưởng 300đ, được thưởng bằng khen của Uỷ ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan có 251 người trở lên được thưởng 500đ, được bằng khen của Uỷ ban nhân dân tỉnh.
Nếu những năm sau này vẫn duy trì được các tiêu chuẩn trên thì năm thứ 2 vẫn được khen thưởng như trên, năm 2, năm 3 được thưởng gấp đôi.
2. Đối với cá nhân:
a. Những người còn trong độ tuổi sinh đẻ (nữ dưới 54 tuổi) trừ trường hợp không sinh đẻ do bệnh tật, mới có 1 con đăng ký và thực hiện đúng sau 4 năm chưa đẻ con thứ 2 thì từ năm thứ 5 trở đi thì được thưởng mỗi năm 1 tháng lương cho đến khi nào đẻ con thứ 2.
Nếu có 2 con , con thứ 2 – 5 tuổi chưa đẻ hoặc đăng ký thôi đẻ thì từ năm thứ 6 trở đi được thưởng mỗi năm 2/3 thnág lương (nếu 02 con gái – 1 tháng lương) cho đến khi người mẹ 45 tuổi. Nếu là CBCNV nhà nước thì mỗi năm người vợ hoặc chồng được tính theo lương của người có mức lương cao hơn (hai vợ chồng cùng công tác tại thị xã Bến Tre). Nếu vợ công tác nơi khác chồng ở thị xã Bến Tre thì cơ quan quản lý người chồng tuỳ theo khả năng xét thưởng, không được hưởng tiêu chuẩn như trên.
Nếu là xã viên hợp tác xã thì được hưởng một tiêu chuẩn bồi dưỡng như người đẻ: 20 kg lúa hoặc quy ra tinề đối với hợp tác xã thủ công nghiệp, được miễn dân công năm đó.
Nếu là dân thường được miễn dân công cả 2 vợ chồng, được giấy khen của Uỷ ban nhân dân huyện.
Người đã thực hiện sinh đẻ có kế hoạch 3, 4 năm trước ngày ban hành chính sách này ở trong diện tuổi còn sinh đẻ nếu vẫn tiếp tục đăng ký thực hiện và đạt tiêu chuẩn quy định trên, thì từ ngày khai sinh con trước vẫn được khen thưởng như trên.
b. Người tự nguyện thắt ống dẫn tinh hoặc ống dẫn trứng để thôi đẻ hẳn cũng được hưởng hàng năm như tiêu chuẩn trên (điểm a, mục 2, phần 3).
c. Đối với cán bộ kỹ thuật đặt vòng và đoàn thể làm công tác vận đông:
Nếu một năm người nào đặt được 150 vòng trở lên và đảm bảo kỹ thuật không cho xảy ra tai biến thì được thưởng 100đ/năm.
Nếu 1 năm người nào làm tốt công tác tuyên truyền vận động sinh đẻ có kế hoạch được 100 người trở lên thì được thưởng 200đ/năm.