vanban.org

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc — Quyết định 115/2025/QĐ-UBND

Đang đối chiếu hiệu lực… So khớp phiên bản với cơ sở dữ liệu văn bản pháp luật
Hết hiệu lực toàn bộ · từ 24/01/2026 Bản hợp nhất mới nhất · phiên bản 2/2 · từ 24/01/2026 Hết hiệu lực (một phần/toàn bộ): 08/2026/QĐ-UBND · 24/01/2026
Hải Phòng Ban hành 07/08/2025 Hiệu lực 07/08/2025 Hết hiệu lực toàn bộ
Dòng đời phiên bản 2 phiên bản · 1 năm
Quyết định số 115/2025/QĐ-UBND Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của nhà Hát Sân khấu truyền thống Hải Phòng trực thuộc Sở Văn hóa,Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng · 115/2025/QĐ-UBND
24/01/202608/2026/QĐ-UBNDBãi bỏ Đang xem 07/08/2025Bản gốcBan hành mới
Toàn văn
Bạn đang xem một phần của Quyết định 115/2025/QĐ-UBND › Điều 3
Đọc toàn văn

Điều 3. Cơ cấu tổ chức và số lượng người làm việc

1. Lãnh đạo Nhà hát:

a) Lãnh đạo Nhà hát gồm: Giám đốc và các Phó Giám đốc. Số lượng Phó Giám đốc thực hiện theo quy định của pháp luật;

b) Giám đốc Nhà hát là người đứng đầu Nhà hát, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Nhà hát và thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao;

c) Phó giám đốc Nhà hát là người giúp Giám đốc chỉ đạo một số nhiệm vụ công tác được giao; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Nhà hát và trước pháp luật về các nhiệm vụ được phân công. Khi Giám đốc Nhà hát vắng mặt, một Phó Giám đốc Nhà hát được uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của Nhà hát;

d) Về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm; điều động, luân chuyển; khen thưởng, kỷ luật và các chế độ khác có liên quan đối với Giám đốc và Phó Giám đốc Nhà hát được thực hiện theo uỷ quyền, phân cấp quản lý cán bộ của thành phố và quy định của pháp luật.

2. Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ tương đương gồm:

a) Phong Hanh chinh - Tóng hop;
b) Phong Nghe thuat va Tô chuc biéu diên;
c) Doàn Nghe thuat Mua rói;
d) Doan Chéo;
d) Doan Cai luong.

Các phòng có Trưởng phòng và Phó trưởng phòng và tương đương. Số lượng Phó trưởng phòng và tương đương thực hiện theo quy định của pháp luật.

3. Số lượng người làm việc của Nhà hát được xác định trên cơ sở vị trí việc làm, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Nhà hát nằm trong tổng số lượng người làm việc của các đơn vị sự nghiệp công lập ngành Văn hoá, Thể thao và Du lịch do cơ quan có thẩm quyền giao.

4. Hàng năm, căn cứ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và danh mục vị trí việc làm, số lượng người làm việc, cơ cấu ngạch viên chức, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức được cấp có thẩm quyền phê duyệt, Nhà hát xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước hàng năm của đơn vị mình báo cáo Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch thành phố Hải Phòng để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của pháp luật.