Điều 2. Chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và cơ chế tài chính của Trung tâm:
1. Chức năng, nhiệm vụ:
- Tổ chức dạy nghề ngắn hạn, bồi dưỡng nghề, bồi dưỡng nghiệp vụ và tư vấn dạy nghề; tổ chức tập huấn nghề và phổ biến kiến thức khoa học, kỹ thuật, công nghệ mới, kinh nghiệm sản xuất tiên tiến;
- Dạy nghề gắn với thị trường lao động, tư vấn, giới thiệu người lao động đến những nơi đang cần người làm việc;
- Thực hiện các dịch vụ kỹ thuật, chuyển giao công nghệ, sản xuất kinh doanh phù hợp với ngành nghề đào tạo theo quy định của pháp luật.
- Phối hợp với các tổ chức kinh tế, giáo dục, văn hóa, y tế, nghiên cứu khoa học để gắn dạy nghề với việc làm;
- Tổ chức, quản lý quá trình đào tạo và cấp chứng chỉ nghề theo thẩm quyền.
- Quản lý cán bộ, giáo viên, cơ sở vật chất, tài sản theo quy định của pháp luật;
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của pháp luật và cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do UBND huyện Yên Phong giao.
2. Tổ chức bộ máy gồm:
- Giám đốc, Phó Giám đốc.
- Các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ giúp việc.
3. Cơ chế tài chính: Thực hiện theo qui định tại Nghị định số 10/2002/NĐ-CP, ngày 16/01/2002 của Chính phủ, về chế độ tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp có thu.
Trước mắt, Nhà nước hỗ trợ một phần kinh phí hoạt động thường xuyên và mua sắm trang thiết bị. Sau 2 năm đi vào hoạt động ổn định, Trung tâm tự trang trải kinh phí hoạt động thường xuyên theo quy định của pháp luật.